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            區域銷售經理(成都) 西安戶縣 大專及以上 1年以上 1人 2019-03-06
            渠道分銷銷售總監 西安戶縣 大專及以上 8年以上 1人 2019-03-06
            管培生 西安戶縣 本科及以上 1人 2019-03-06
            生產總監助理 西安戶縣 本科及以上 5年以上 1人 2019-03-06
            采購經理 西安戶縣 大專及以上 1年以上 1人 2019-03-06
            區域銷售經理(拉薩) 西安戶縣 大專及以上 1年以上 1人 2019-03-06
            區域銷售經理(麗江) 西安戶縣 大專及以上 1年以上 1人 2019-03-06
            • 區域銷售經理(成都)
              簡歷投遞:arooxy@com.cn   HR咨詢電話:400-886-8916

              職位描述

              工作職責


              1. 負責線下分銷商進行的開發,包括渠道代理商,渠道代理商及其他商業渠道

              2. 負責新分銷商的談判及合同管理

              3. 負責新分銷商商務條款制定

              4. 負責對新分銷商進行能力的提升及前期扶植

              5. 制定線下分銷渠道產品策略,例如產品定制,產品包銷,產品專供等

              6. 制定分銷渠道價格策略,例如不同等級分銷商價格體系, 特殊大促價格體系,新品鋪貨價格體系建立等。

              7. 和市場部共同建立分銷商渠道推廣策略及支持策略

              8. 對分銷網絡進行搭建,完善并促使分銷網絡優化

              9. 對分銷商進行日常的溝通和拜訪,負責提升分銷商的銷售,解決分銷商問題

              10. 協助分銷商進行渠道的推廣,包括終端的搭建與形象,路演組織和執行,對最終結果負責

              11. 對分銷商進行激勵和懲罰,制定并跟蹤相關策略



              職位要求

              1.有至少1年分銷商開發和渠道開發經驗

              2.有獨立開發客戶的能力

              3.有一定的談判能力

              4.對線下藥店渠道了解的優先

              5.有渠道開發經銷商管理經驗者優先

              6.良好團隊合作精神;較強的執行力,獨立思考能力 ,觀察力和應變能力

              7.限成都地區常住人口

            • 渠道分銷銷售總監
              簡歷投遞:arooxy@com.cn   HR咨詢電話:400-886-8916

              職位描述

              工作職責

              1.負責全國區域線下分銷商進行的開發,包括渠道代理商,渠道代理商及其他商業渠道

              2.負責新分銷商商務條款制定

              3.負責對新分銷商進行能力的提升及前期扶植

              4.制定線下分銷渠道產品策略,例如產品定制,產品包銷,產品專供等

              5.制定分銷渠道價格策略,例如不同等級分銷商價格體系, 特殊大促價格體系,新品鋪貨價格體系建立等。

              6.與市場部共同建立分銷商渠道推廣策略及支持策略

              7.對分銷網絡進行搭建,完善并促使分銷網絡優化

              8.對分銷商進行日常的溝通和拜訪,負責提升分銷商的銷售,解決分銷商問題

              9.協助分銷商進行渠道的推廣,包括終端的搭建與形象,路演組織和執行,對最終結果負責

              10.對分銷商進行激勵和懲罰,制定并跟蹤相關策略



              職位要求

              1. 有至少8年銷售工作經驗,5年分銷商開發和渠道開發管理經驗

              2. 有獨立開發客戶的能力

              3. 有一定的談判能力

              4. 對線下藥店渠道了解的優先

              5. 有渠道開發經銷商管理經驗者優先

              6. 良好團隊合作精神;較強的執行力,獨立思考能力 ,觀察力和應變能力

            • 管培生
              簡歷投遞:arooxy@com.cn   HR咨詢電話:400-886-8916

              職位描述

               
              工作職責

              1、根據公司管培生培養計劃分配至各職能部門進行實習。

              2、結合個人專業方向、個人發展意愿及職業規劃。

               

              職位要求

              1、服從分配,執行公司各項管理規定。

              2、勤奮好學,踏實肯干。有較強的主動學習意識及實踐能力。

              3、月出勤率不得低95%。

              4、2019、2020屆畢業生。

               

            • 生產總監助理
              簡歷投遞:arooxy@com.cn   HR咨詢電話:400-886-8916

              職位描述

               
              工作職責

              1.協助生產總監主持生產部的全面工作,組織并監督部門人員全面完成生產部職責范圍內的各項工作任務。 

              2、協助生產總監組織建立和完善生產系統,編制生產計劃,檢查生產工作,確保生產任務的完成。

              3、對生產中各項數據(生產日報表、進度表(生產看板)、加班申請表、人員出勤記錄等)提供出準確、明晰的生產數據并進行每周、每月、每個季度的的總結與建議,定期向上級匯報。為后續的現場生產工作提供具有參考及考核性資料。

              4、計劃并指導與生產、車間管理、原材料供應及質量相關的工作,完成公司既定的工作目標。

              5、協助生產總監制定本部門工作目標、工作計劃,并及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制工作

              6、負責生產部的日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估。

              7、負責統籌安全生產、現場管理、勞動保護、環境保護等工作。避免工傷和設備事故的發生。

              8、負責生產設備的管理與保養,確保生產良性循環。

              9、負責生產中的各種物資(含設備、工具、原材料等)的管理,做到流轉有序,記錄準確可查。

              10、根據生產工藝流程和技術要求確定所需人員的資格條件、工作步驟及工作任務分配。負責生產中的技術和質量保證工作,發現問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經辦。

              11、監督生產運作的順暢性、平穩性,參與質量、工藝、設備的異常情況分析,進行制程控制,按時完成生產任務

              12、不斷改進生產操作流程,提高生產效率,降低生產成本。

              13、生產環境5S的維護與安全生產的落實。

               

              職位要求

              1、生物、醫藥、醫療器械類專業優先,本科及以上學歷,實際工作經驗及能力突出者可適當放寬學歷要求;

              2、誠實守信、敬業愛崗、有高度的責任心、較強的集體意識、有持續學習的意識和能力、兼具較強的業務能力、溝通能力和執行力、能夠吃苦耐勞,愿意與企業共同成長;

              3、擁有5年以上生產車間管理經驗,3年以上生產總監助理同崗管理實際經驗;

              4、熟悉醫療行業法律法規、熟悉GMP等質量管理體系,有質量管理、體系考核、質量認證經驗者優先;

              5、能協助生產總監開展工作,同時有能力對生產管理中的實際問題做出判斷、分析和處理。


            • 采購經理
              簡歷投遞:arooxy@com.cn   HR咨詢電話:400-886-8916

              職位描述

               
              工作職責

              1.負責公司采購工作。包括詢\比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作; 更新、完善、創新采購工作和流程。

              2.采購訂單的跟進與驗收工作。

              3.進行原材料等其他公司和客戶所需的物品篩選、檢查、采購、發貨及質保工作。

              4.熟悉和掌握各類物資的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。直接負責檢查購進物資是否符合質量要求。

              5.監督采購物品的系統性,錄入各類有關采購的物品信息,編制各類采購文件和工藝,并適時更新修改并作一定的補充,歸檔形成系統化管理。

              6.積極與各部門進行溝通,及時了解需求情況,較好的控制成本,創造公司最大利潤。

              戶縣草堂優先!

               

              職位要求

            • 區域銷售經理(拉薩)
              簡歷投遞:arooxy@com.cn   HR咨詢電話:400-886-8916

              職位描述

               
              工作職責

              1. 負責線下分銷商進行的開發,包括渠道代理商,渠道代理商及其他商業渠道

              2. 負責新分銷商的談判及合同管理

              3. 負責新分銷商商務條款制定

              4. 負責對新分銷商進行能力的提升及前期扶植

              5. 制定線下分銷渠道產品策略,例如產品定制,產品包銷,產品專供等

              6. 制定分銷渠道價格策略,例如不同等級分銷商價格體系, 特殊大促價格體系,新品鋪貨價格體系建立等。

              7. 和市場部共同建立分銷商渠道推廣策略及支持策略

              8. 對分銷網絡進行搭建,完善并促使分銷網絡優化

              9. 對分銷商進行日常的溝通和拜訪,負責提升分銷商的銷售,解決分銷商問題

              10. 協助分銷商進行渠道的推廣,包括終端的搭建與形象,路演組織和執行,對最終結果負責

              11. 對分銷商進行激勵和懲罰,制定并跟蹤相關策略

               

              職位要求

              1.有至少1年分銷商開發和渠道開發經驗

              2.有獨立開發客戶的能力

              3.有一定的談判能力

              4.對線下藥店渠道了解的優先

              5.有渠道開發經銷商管理經驗者優先

              6.良好團隊合作精神;較強的執行力,獨立思考能力 ,觀察力和應變能力

              7.限拉薩地區常住人口


            • 區域銷售經理(麗江)
              簡歷投遞:arooxy@com.cn   HR咨詢電話:400-886-8916

              職位描述


              工作職責

              1. 負責線下分銷商進行的開發,包括渠道代理商,渠道代理商及其他商業渠道

              2. 負責新分銷商的談判及合同管理

              3. 負責新分銷商商務條款制定

              4. 負責對新分銷商進行能力的提升及前期扶植

              5. 制定線下分銷渠道產品策略,例如產品定制,產品包銷,產品專供等

              6. 制定分銷渠道價格策略,例如不同等級分銷商價格體系, 特殊大促價格體系,新品鋪貨價格體系建立等。

              7. 和市場部共同建立分銷商渠道推廣策略及支持策略

              8. 對分銷網絡進行搭建,完善并促使分銷網絡優化

              9. 對分銷商進行日常的溝通和拜訪,負責提升分銷商的銷售,解決分銷商問題

              10. 協助分銷商進行渠道的推廣,包括終端的搭建與形象,路演組織和執行,對最終結果負責

              11. 對分銷商進行激勵和懲罰,制定并跟蹤相關策略

               

              職位要求

              1.有至少1年分銷商開發和渠道開發經驗

              2.有獨立開發客戶的能力

              3.有一定的談判能力

              4.對線下藥店渠道了解的優先

              5.有渠道開發經銷商管理經驗者優先

              6.良好團隊合作精神;較強的執行力,獨立思考能力 ,觀察力和應變能力

              7.限昆明、麗江地區常住人口

               


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